カフェイン管理は経営リスクだ——スポーツ・健康産業の社長が“失わない”制度設計

データで読む現状(統計・動向・比較)

まずは、摂取量の実態と健康影響の目安を押さえておきます。 科学的合意の中核は次のとおりです。

  • 一般成人の総摂取量:1日400mg程度までが安全域とされる見解が有力です(単回は200mg程度まで)。※欧州食品安全機関(EFSA, 2015)・米食品医薬品局(FDA)などの見解であり、国内での法的上限ではありません。
  • 妊娠中:1日200mg以下が推奨される見解が多いです(国・機関により異なります)。
  • 青少年:体重1kgあたり約3mg程度が目安です(例:体重50kgで150mg程度)。
主な供給源(代表例)標準量カフェイン量(目安)備考
ドリップコーヒー200ml(マグ1杯)120〜200mg豆・抽出で差が大きいです
ペットボトル緑茶500ml60〜100mg製品差があります
エナジードリンク250ml缶80mg前後高用量製品も存在します
栄養ドリンク100ml50〜80mg品目により医薬部外品の場合があります
ダークチョコレート50g20〜40mgテオブロミンも含まれます
カフェインサプリ1錠100〜200mg複数成分配合も多いです
出典:各社表示・公的機関資料の代表値をもとに作成(※製品差が大きく、最新表示の確認が必要です)

行動データに目を向けると、リスクの輪郭が見えてきます。 シフト勤務者・夜間運転者・医療従事者・コールセンター等におけるカフェイン摂取頻度は、昼間勤務者より高い傾向が報告されています。一方で、睡眠時間の短縮や睡眠効率低下、心拍変動の低下(自律神経の交感優位化)も観察される研究が多いです。統計的には、プレゼンティーイズムによる生産性損失は人件費の1〜3%規模に達するとの国際推定がありますが、睡眠の質低下はその主要因の一つとされています。カフェインは即効性の「補助線」ですが、乱用すると睡眠を削り、翌日の意思決定精度を落とします。負の連鎖に入ると、短期の覚醒感が長期の同僚・顧客体験の劣化を招いてしまいます。

企業KPIとカフェイン管理の関連(仮説モデル)基準値カフェイン過剰時適正管理時
ヒヤリハット件数/100人月10件+15〜30%-10〜15%
再作業率5%+10〜20%-5〜10%
プレゼンティーイズム損失(対人件費)2%+0.5〜1.0pt-0.3〜0.7pt
労災・交通事故率1.0相対リスク+10〜25%-5〜15%
注:筆者による仮説モデルです。実数は職種・勤務形態で変動します。※推定値であり、実際の数値は各社・公的資料で検証していただく必要があります。

スポーツ・健康産業の市場動向も示唆に富んでいます。 世界のエナジードリンク市場は年率一桁後半で拡大してきましたが、同時に「低カフェイン」「デカフェ」「アダプトゲン(適応促進植物)」「L-テアニン配合」の商品群が増え、刺激依存から回復・睡眠支援へのポートフォリオシフトが進んでいます。実需の裏には、睡眠トラッカーや心拍変動(HRV)計測などのウェアラブル普及があります。データに触れた消費者は、短期の覚醒より長期の回復を重視する傾向を強めています。市場は、まさに「刺激と回復」の両利き化を求めているといえます。

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