カフェイン管理は経営リスクだ——スポーツ・健康産業の社長が“失わない”制度設計

要約

  • カフェイン過剰は安全・生産性・ブランドの損失リスクであり、職場・スポーツ現場の制度設計が必要です。
  • 成人の目安は400mg/日(海外機関)。夕方以降の摂取は睡眠の質を下げ、翌日の意思決定精度に負荷をかけます。
  • 企業はISO 45001整合の「カフェイン・ポリシー」を整備し、調達・教育・測定をパッケージ化します。
  • スポーツ・健康産業は「低刺激/回復」ラインの拡充、表示の統一、ウェアラブル連携で差別化します。
  • 行政は表示ガイドライン、健康経営の評価指標、助成で環境整備を行い、損失回避の制度化が鍵になります。

短中長期提言

短期(0〜6カ月)

  • 職場の飲料ポートフォリオを棚卸しし、低カフェイン比率50%以上への置換を進めます。
  • eラーニングで「カフェイン・睡眠」教育を全社員へ実施し、妊娠中・若年層の留意点を明示します。
  • 匿名パルスサーベイで「夕方以降摂取」「睡眠自己評価」「ヒヤリハット」データの収集を開始します。

中期(6〜24カ月)

  • ISO 45001の枠組みに「覚醒と睡眠の管理」を組み込み、四半期レビューを制度化します。
  • ウェアラブル・勤怠データと連携し、部署別のKPIダッシュボードを構築します。
  • スポーツ・健康産業は「回復ライン」を上市し、前面ラベル表示を標準化します。

長期(2年〜)

  • 行政は表示・教育ガイドラインの全国展開と、健康経営評価への正式組み込みを進めます。
  • 中小企業向けのテンプレート(ポリシー・調達仕様・教育教材)を公的に配布します。
  • 学術・産業連携で、用量反応と職場KPIの因果関係を明らかにするコホート研究を推進します。

付録:参考資料・出典・謝辞

出典:[広がる“カフェインコントロール”/NHK

追加参考:

注記:本稿の一部の数値は代表的公的資料・表示に基づく推定であり、製品差・個体差があります。重要な運用判断については、最新の一次情報と自社データで検証していただく必要があります。※推定値であり、最新統計は公式資料をご確認ください。

(文・石垣 隆)


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