育児と仕事を失わずに守る子育てDX──福祉・教育系中小企業の「離職を防ぐ経営術」

専門家と当事者の声

支援の現場から見えること

保育士時代の私が痛感したのは、情報の分散が不安を増幅させるということです。紙と口頭とメールが三方向に散ると、確認のために心がいつも逆風を受けます。情報が一つに集まるだけで、心の向きが変わります。向かい風が追い風になる感覚です。「それでいいのです」。仕組みで助けられた分、子どもを見る目はやわらぎ、対話にたっぷりの光がさします。

こうした声は、「現場任せ」ではなく「経営と現場が一緒に設計するDX」にしたときに、いっそう力を発揮します。当サイトでは、同じテーマで「子育てDXの成功事例から学ぶ社長の意思決定フレーム」も紹介しており、複数の園や事業所を運営する法人の方にとって具体的なイメージづくりに役立ちます。