中小企業と教育
六百万の静寂、一本の菓子棒──リコールの影に、感性の光を
安全性は問題なしと告げられても、棚の空白は夜のように深い。六百万という数が触れるのは舌ではなく、信頼の温度だ。恐れに凍えぬために...
2025年 12月
政治・経済
年収の壁の向こうで、文化は息をするーー行政が聞き取るべき静かな脈動
静かに迫る壁は、紙の厚さで街を冷やす。収入の数字に震える指先は、子どもの未来に触れている。芸術と教育、ジェンダーの現在地を撫でな...
スポーツ
野球日本代表 井端監督 子どもたち対象の野球教室で指導 ―
井端監督が投げた一球、少年少女の胸に火がついた——希少な時間がつなぐ挑戦と希望の連鎖 日本代表・井端監督が子どもたちの前に立った...
スポーツ
高校野球、7回制の地鳴りーー最悪を避ける勇気と、勝ちたい心のあいだで
2028年センバツへ、7回制が動き出した。最悪を避ける勇気と、勝ちたい心。その狭間で揺れる現場を、汗と呼吸まで追った。倒れないた...
子育て
南大分小の「地域教室」に学ぶー親子で育てる、優しい暮らしと心のケア
子どもが学ぶ「地球教室」の教室風景は、暮らしを静かに照らす朝の光のよう。水や空調を環境にやさしくする技術の話は、家庭のやさしさに...
医療
インフルワクチンをめぐるフェイクの冬：不安を煽り、サプリへ誘う力学を解く
インフルワクチンの虚実が拡散し、不安は「予防」を装う商材へと人を押し流す。失うのは金銭だけでない。時間、健康、そして医療への信頼...
中小企業の人事
産後の心を守る職場づくりとは何か──離職・人材流出を防ぐ「MUMORY」導入...
出産後の働く人が「失わずにすむもの」を増やしたいです。笑顔、眠り、仕事の手応え、家庭の温度。産後メンタルをやさしく見守るしくみと...
中小企業の人事
妊娠・産後の心を守らない会社は人材を失う──“静かな離職”を防ぐ中小企業...
妊娠・産後の「心のケア」は、家庭だけで抱えるには大きすぎる波です。今、政策提言も動き出しています。私たちが守りたいのは、働く人の...
中小企業の採用
製造業の人材危機で設備投資が止まる前に──中小企業社長が今すぐ見直す採...
宿泊・飲食で露呈した新卒離職の高止まりは、製造業の生産計画にも静かに波及している「見えにくい危機」です。人手不足で設備投資が十分...
中小企業の人事
若手が辞める会社は“これ”をしていない──IT・ソフトウェア中小の定着設計...
大卒新入社員の3年以内離職率は、企業規模が小さいほど高くなる傾向があります。IT・ソフトウェア産業の中小企業にとりまして、それは...