
金利が上がる会社の共通点は“CSOの飾り化”だ:2026年規制でWACCが跳ねる理由
【Q&A】制度と課題の深層(社長が聞くべき質問)
Q1. 2026年、企業は何から着手すべきですか?
A. 最優先は「統治(ガバナンス)」です。CSOをCFO直轄に置き、開示・保証・資本配分を同じKPIで運用できる体制を作ります。次に、重要カテゴリ(排出上位や主要顧客向け)から一次データ化を始め、限定保証の取得を見据えます。
Q2. Scope3データ品質と保証(アシュアランス)にはどう備えますか?
A. まずは「重要サプライヤーから一次データ化」します。次に、活動量×排出係数を分離保管し、証跡(いつ・誰が・何を更新したか)を残します。最後に、限定保証から開始し、成熟度に応じて合理的保証へ移行する設計が現実的です。
Q3. 取引・採用での不利は、どう金額化しますか?
A. 金額化の基本形はシンプルです。失注率×平均受注額×粗利、金利上振れ(bp)×借入残高、受諾率差×採用単価で組みます。社内の実データで置き換えれば、意思決定が進みます。
| 損失類型 | メカニズム | 定量化の枠組み | 社内KPI例 |
|---|---|---|---|
| 入札敗北 | 開示・保証の不足 | 失注率×平均受注額×粗利 | サステナ配点達成率 |
| 資本コスト上昇 | 移行計画の信頼性不足 | bp上振れ×平均借入残高 | WACC差分 |
| 採用劣後 | 戦略・投資の不整合 | 受諾率差×採用単価 | 受諾率・Time to Fill |













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