金利が上がる会社の共通点は“CSOの飾り化”だ：2026年規制でWACCが跳ねる理由
総括：2026年に失うのは評判ではなく「案件・金利・人材」です
2026年は、制度・市場・供給網が同時に「偽りの余白」を消しにくる年です。CSOの恐れはメッセージの毀損ではなく、資本コストと受注確率の劣化という冷徹な数字で現れます。損失回避の合理的行動は、サステナを経営の中心線に据えることです。
最後に結論を繰り返します。「飾り役のCSO」は最も高くつく選択肢です。市場はレトリックではなく、保証済みデータと投資の整合性で評価します。2026年に失うのは評判ではありません。案件・金利・人材です。
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参考・出典（外部リンク）
- Eco-Business：What chief sustainability officers fear in 2026
- 欧州委員会：Corporate sustainability reporting（CSRD関連）
- 欧州委員会：Carbon Border Adjustment Mechanism（CBAM）
- IFRS：ISSB/IFRS S1・S2の概要
（文・石垣 隆）
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