
東京アクションプラン2026で空室損を止める社長の打ち手
解決への道筋:制度と実装ロードマップ
損失回避は「今を守る」行動を促します。ですから、政策と実務は「今を守る手順」に落とし込むべきです。ここでは、不動産業・中小企業・自治体の三者で分担と重なりを整理し、短期・中期・長期の道筋を示します。

不動産業の10アクション(空室損失の可視化から逆算します)
- 空室日数のKPI化:改修前後の稼働を毎月可視化します
- 「子育て歓迎」運用ルール:夜泣き・物音の相互配慮をガイド化します
- 生活音対策改修:置き敷きカーペット/床衝撃音低減材を標準化します
- 共用部ベビーカー置き場:レーン再配分で確保します
- 間取りと収納:玄関可動棚や幅を図面に明記します
- 保育園・公園アクセスの地図化:徒歩分数+安全動線を掲載します
- 住宅政策の枠組みも検討:登録制度などを活用します(外部リンク:国交省:住宅セーフティネット制度)
- 保証会社との協定:育休期の収入減を踏まえた基準を明文化します
- 入居者コミュニティ:掲示板・チャット等でトラブルを予防します
- 退去前提案:第二子の報に合わせ、同一管理内で住み替え提案します
中小企業の実装チェックリスト(人材流出の損失を塞ぎます)
| 領域 | 必須アクション | 関連制度・支援 |
|---|---|---|
| 制度 | 就業規則に育休・時短・在宅の要件と申請SLAを明記します | 両立支援等助成金(厚労省) |
| 環境 | 在宅端末・VPN整備、在宅手当のルール化をします | 東京都の関連助成(年度要確認) |
| 運用 | 復職面談(30日前)・慣らし保育期短時間勤務を標準化します | 産業保健等の相談 |
| 採用 | 求人票に「育業歓迎」を明記し、ミスマッチを減らします | 公的就労支援 |
不動産の「子育て適合」改修は、費用対効果を読みやすいです。社長は「いくらで」「何日短縮できるか」を見れば判断できます。
| 改修項目 | 概算費用(1戸) | 期待される効果 | 回収の考え方 |
|---|---|---|---|
| 床衝撃音低減材(部分) | 8〜15万円 | 苦情減・長期入居・差別化につながります | 空室日数30日短縮で回収できる可能性があります |
| 玄関可動棚+ベビーカー置き | 3〜6万円 | 内見時の第一印象が良くなります | 成約率が上がり、賃料維持に寄与します |
| 掲示・運用ルール整備 | 1〜2万円 | トラブル予防・安心感につながります | 管理コストの削減が見込めます |
「空室は、未来の沈黙です」——だからこそ、音を和らげ、声を受け止める壁を作ります。













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