中小企業と教育
人材不足の原因は「採用」ではない。最初の100か月が決める
論説・執筆：坂本 美咲（教育社会解説者 / 元新聞論説委員） 【30秒で読む】社会の断面と未来の座標 霜の気配が窓辺に座る朝、掌...
人材不足
中小企業の採用
2026年、人材が取れない会社の共通点——AI前提の採用要件「再定義」術
解説・執筆：石垣 隆（経済政策アナリスト / 元経済紙論説委員） 結論は明快です。2026年までに「AI前提の採用基準」へ切り替...
中小企業の経営と経済
事故1回で利益が吹き飛ぶ前に——「運転寿命」をAIで可視化し、運輸会社の信...
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 高齢化とドライバー不足が同時進行する中、運輸・物流の...
中小企業の採用
製造業の人材危機で設備投資が止まる前に──中小企業社長が今すぐ見直す採...
宿泊・飲食で露呈した新卒離職の高止まりは、製造業の生産計画にも静かに波及している「見えにくい危機」です。人手不足で設備投資が十分...