中小企業の人事
育児と仕事を失わずに守る子育てDX──福祉・教育系中小企業の「離職を防ぐ...
育児と仕事のあいだでほどけそうになる心に、現場の知恵とデジタルの仕組みで「子育てDX」というやさしい選択肢を届けることができます...
人材定着
PRとブランディング
子育て支援が“人口増”を生むまちの経営戦略──みどり市が示した企業の信用...
群馬県みどり市で、子育て支援の取り組みが社会増減をプラスへと押し上げたという朗報があります。家族を支える仕組みは、私たちの暮らし...
中小企業の人事
産後の心を守る職場づくりとは何か──離職・人材流出を防ぐ「MUMORY」導入...
出産後の働く人が「失わずにすむもの」を増やしたいです。笑顔、眠り、仕事の手応え、家庭の温度。産後メンタルをやさしく見守るしくみと...
中小企業の人事
妊娠・産後の心を守らない会社は人材を失う──“静かな離職”を防ぐ中小企業...
妊娠・産後の「心のケア」は、家庭だけで抱えるには大きすぎる波です。今、政策提言も動き出しています。私たちが守りたいのは、働く人の...
中小企業と教育
若手離職の「見えない損失」を防ぐ 中小企業社長のためのAI人材育成術
若手の離職は、採用費だけでなく現場の速度・顧客信頼・学習の連鎖まで失わせます。本記事では、中小企業でも実装しやすい形で、AIを「...