中小企業のcsr
自覚なきパワハラは、なぜ起きるのか――損失回避の心理から考える、職場を...
解説・執筆：笠原 藍（癒し系心理ケア解説者 / 元保育士） 言葉の重さに、気づくところから 大きな組織のトップにまで届いた、パワ...
働き方
人事
40代管理職の「中年の危機」から抜け出す3ステップ｜反芻停止・意味づけ再...
解説・執筆：白石 亜美（実践キャリア解説者 / 元ビジネス誌編集長） ミスが頭から離れない夜、眠れない朝。責任が増え、転職の余力...
中小企業と教育
「察してほしい」はもう通じない──世代間ギャップを越える中小企業の部下...
解説・執筆：白石 亜美（実践キャリア解説者 / 元ビジネス誌編集長） 「最近の若手は…」とため息をつく夜、あなたは孤独ではありま...
社長の為のプレスリリース解剖室
中小企業の健康経営は“食環境”から――置き食の導入ポイント4つ
雨粒のようにやさしいランチが、オフィスに降り始める日――「オフィスグリコ×GREEN SPOON冷凍弁当」から考える、働く私たち...
政治・経済
約40年ぶりの労働法改正で何が変わる？中小企業が今すぐ確認すべき働き方...
解説・執筆：白石 亜美（実践キャリア解説者 / 元ビジネス誌編集長） 「給料は増えるの？」「残業はなくなるの？」——不安と期待が...
中小企業視点で見た政治
【178万円】年収の壁引き上げで中小企業はどう変わる？現場が直面する調整...
解説・執筆：宇野 健介 【目次】 178万円で本当に解決？年収の壁の本当の課題 NHKの報道（出典：NHKニュース）によれば、高...
PRとブランディング
厚労省が企業に向けて女性の健康指針を発表｜中小企業が取るべき支援体制...
解説・執筆：白石 亜美 「不調は隠して働くもの」——その常識がいよいよ更新されます。厚生労働省が発表した新しい企業向け指針では、...
中小企業と教育
若手が辞めるIT企業・辞めないIT企業 週5日出社と研修DXの分かれ目
人材不足の時代には、出社かリモートかの選択は、単なる働き方論ではなく「競争戦略そのもの」になります。IT・ソフトウェアの現場から...
子育て
育休の「しわ寄せ」をやわらげる、小さな職場ケアと心の整え方ーー都内の...
育休のしわ寄せが怖い。そんな声をやわらげるために、都内の中小企業がはじめている「みんなで支える仕組み」と、あなたの心を守るセルフ...
人事
働き方改革後の“見えない疲弊”を変える方法｜安全・健康・成長を実現する...
働き方改革は「時間」を変えたが、「体験」は変わっていない。教育・人材育成の視点で、職場の安全・健康・成長を同時に実現する実践策を...