AI・テクノロジー
「AI行員」導入──自律型AIエージェントが再設計する“社内業務OS”の正体と...
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 人手不足と複雑化する規制対応が、間接部門を静かに蝕ん...
AI
AI・テクノロジー
AI格差15倍――中小企業向け新サービス「neoAI Chat mini」が示す現実解
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 【30秒で理解】テクノロジーが描く未来図 生成AIの...
AI・テクノロジー
人手不足でも電話が回る会社へ――AI電話応対“24時間一次受付”の現実解
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 繁忙期の電話は、市民の不満と職員の疲弊を同時に生む「...
AI・テクノロジー
南極が突きつける「最後通告」──エネルギー転換とAI実装が遅れれば、都市...
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 環境省職員が南極で「2日に1度は泣いている」と語った...
AI・テクノロジー
経産省2026予算でAI・半導体1.239兆円──中小企業が売上に変える10年戦略
解説・執筆：松永 渉（データ政策解説者 / 元日経記者） 1.239兆円—この数字は単なる予算ではない。最先端半導体とAIに対す...
中小企業の人事
早期離職の52%は入社6ヶ月以内——離職予兆AI×面談で定着率を上げる方法
解説・執筆：加藤 悠（IT技術革新解説者 / 元シリコンバレーエンジニア） 【30秒で理解】テクノロジーが描く未来図 人手不足の...
AI・テクノロジー
青森「震度6強」が突き付けた行政の盲点──AI防災DXの最終ライン
青森で震度6強、津波注意報は解除、負傷者は30人。被害が限定的だった一方で、次はないかもしれない。行政・自治体の防災DXは「速さ...
AI・テクノロジー
中小企業のゲーム開発、AI導入が遅れた会社に起きる「3つの損失」──今から...
生成AIは企画・デザイン・テストを加速させ、少人数でも開発力が跳ね上がる時代になっています。しかし導入をためらう企業は、静かに競...
AI・テクノロジー
AI活用で若手が辞めない組織を目指す｜人手不足時代に必要な定着支援と新...
NHKが報じた「若手の職場定着をAIが支援」。人材流動化と人手不足が重なるなか、企業は“失わない”経営へ舵を切る。AIは何を変え...